每月18日，是九城全国巷战团队领取工资的日子。但几天前，巷战团队400多成员都接到了一个口头通知，通知他们不用上班了。截至8月20日凌晨，该团队任何一名成员的工资卡上都没有分文入账，并且九城已经开始发放解聘合同，原因是这些人没有在规定时间内工作。
九城内部的人说了，本月九城全国巷战推广团队以及督导团队都没有发放工资，并私下公开了一个全国仅剩38位省经理的裁员名单。但这38位也没有工资，并且为九城的“黑手”背了黑锅。
每日经济新闻报道，九城全国推广统称为“巷战”，推广员近400人。分省经理、市经理以及普通推广员三级管理制，另外还有一批特殊团队，称之为督导，主要负责推广员的日常工作。
一位九城长春省巷战推广团队一位负责人在接受媒体采访时说，由于九城失去了核心竞争力，总部不想再白养着这个部门，“今年底前，留下的巷战团队还将有人员调整，总部的最终设想是，剥离400人巷战部队，通过外包公司负责产品推广。”
按照九城规定，没有收到巷战成员的离职申请之前，公司不会发当月薪水。根据一位九城全国巷战推广员计算，按照目前九城巷战团队普通员工工资为1200元，不同级别经理高出200元、400元、600元工资待遇计算，九城应为此次裁员赢担负约150万元补偿款。
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